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戸川 博司

企業の経営者であった祖父・父の影響を受け、将来自分も経営者になろうと志し、2002年(株)リクルートに入社。
入社後は、一貫してHR領域に携わり、営業・営業マネージャーとして、あらゆる業種・規模・エリアの企業を担当。
「企業は人なり」を、企業の採用支援・組織変革、社内のメンバーマネジメント・新人育成などを通じて痛感してきた。
企業の事業成長のサポートに、もっと踏み込んでサービスを提供したいという想いから、2019年(株)ヒューマンシップに入社。企業の事業成長を支援する「グロース支援事業」を担当。

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